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潍城区校长工作会议召开

2015年03月09日 12:28 来源:学校大全编辑:admin

3月2日—3月4日上午,全区校长工作会议召开。会议的主要任务是各中小学、幼儿园进行工作交流;局领导回顾总结去年我区教育工作情况,安排部署今年全区教育工作任务。会议还邀请了潍坊(上海)新纪元学校周远生校长作专题报告。局领导班子成员,各学校校长、党支部书记,幼儿园园长,局机关各科室、直属单位正副职参加了会议。

在历时两天的交流中,各单位紧密结合工作实际,阐述了自己的办学思想,全面展示了各位校长、园长的综合素养,搭建了相互启发、借鉴的平台。

刘永平局长全面总结了去年我区教育工作情况,分析了当前教育工作面临的新形势,对今年的重点工作进行了安排部署,并提出了工作意见和具体要求。

2014年,全区教育系统在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步转变教育理念,创新发展举措,教育现代化水平有了新的提高,在办人民满意的教育方面取得了新突破,成功创建“全国义务教育发展基本均衡区”,标志着全区教育工作迈上一个新台阶。一是教育系统党的建设进一步加强,为改革发展提供了坚强保障;二是现代学校制度建设进一步深化,办学活力持续增强;三是校际差异进一步缩小,办学条件全面提升;四是教师队伍进一步优化,干部教师整体素质不断提升;五是现代教育管理进一步深化,教育教学质量持续提高;六是教育督导进一步强化,学校办学行为日益规范;七是统筹力度进一步加大,各类教育健康发展;八是经费投入进一步加大,教育保障水平较前显著提高;九是校园安全进一步加强,基本杜绝事故;十是促进和谐发展,行风建设进一步重视,保持了良好教育形象。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,作为中心城区,人民群众对教育的需求越来越多元,社会对教育的关注度、期待值越来越高,在全面深化改革、大力提升市区的背景下,我区教育发展将面临许多新的机遇和挑战。今年将开展以下两项重点工作。

第一,以立德树人为根本任务,全面提高教育质量,推进教育公平。落实《潍坊市校园安全建设标准》,推进学校安全管理法制化、规范化、精细化。落实《关于在全市中小学积极培育和践行社会主义核心价值观教育的实施意见》,深化活动育人课程建设,开发学生喜闻乐见的法制、核心价值观、传统文化、职业指导活动课程和教育方式。认真落实《奎文区中小学教师教学规范》,打造优质高效课堂。落实教育布局规划和提升市区中小学建设计划,进一步扩大优质教育资源,构建与现代化中心城区发展相适应的教育新格局。实施第二期学前教育三年行动计划,提高普惠性学前教育资源覆盖率。实施特殊教育提升计划,不断提升特殊教育水平。认真落实省、市、区促进民办教育发展的相关规定,借助楼宇经济和区域优势,促进民办教育健康发展。在初步建立试点社区的基础上,继续采取购买服务方式,完善“菜单式”社区教育模式。落实《潍坊市家庭教育提升计划(2015-2017年)》和《潍坊市中小学家长课程标准》,构建家校合育工作机制,形成家校共育合力。保证学生每天一小时校园体育活动时间,实施课程化管理,开发兴趣类体育课程。以全区教育信息化重点项目为核心,在“运用信息技术提高教育管理效能”“加强信息技术与学科教学融合提高学生学习能力”“通过慕课、微课、翻转课堂创新学习方式”“师生运用信息技术开展设计创新”等方面提升教育信息化水平。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,完善密切联系群众、服务群众机制。

第二,以增强活力、促进发展为目标,全面推进教育综合改革。一是推进教育管理体制改革。落实市委、市政府《关于深化中小学管理体制改革若干问题的意见》,深化现代学校制度建设,进一步落实学校在教师聘任、职称评聘、评先树优等方面的自主权,完善“政府宏观管理、学校自主办学、社会广泛参与”的现代教育治理体系。各学校要以实施第三轮发展规划为契机,实现从量变到质变的飞跃,在促进学校内涵发展、全面提升办学品质上实现新突破。二是深化校长职级制改革。加强校长法规政策、管理艺术、课程领导等培训,全面提升校长专业素养。三是完善教师队伍管理机制。完善以需求为导向的教师补充机制,加大教师补充力度。完善青年骨干教师培训与培养、管理与使用一体化的新机制。四是完善发展性督导体制机制。开展中小学第二轮三年发展规划终结性督导评估,进一步完善评估内容,改进评估方式,注重过程性评价,发挥评价结果的诊断性作用。

最后,会议就贯彻落实情况提出了两项具体要求。一要认真传达会议精神。开学前,各学校要将会议精神传达到每一位教职工,保证统一思想,明确方向,鼓足干劲,真抓实干,为做好全年工作开好头、起好步。二要细致做好开学的各项准备工作。新学期马上开始。各学校要按照会议确定的新思路、新举措,根据全区教育年度工作要点,进一步完善各自工作计划,明确工作重点,落实工作责任,迅速“收心”,进入工作状态,保证顺利开学。


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